"Ein anderer Blick eröffnet sich" 

die verschiedenen Arten der Aufstellung

Systemische Struktur Aufstellungen

Der nächste Aufstellungstermin Dienstag 13. Februar, Beginn 18:00

Ort: Perchtoldsdorf

Es finden 2 Aufstellungen statt, es ist noch ein Platz verfügbar.

Bitte um rasche Anmeldung

Seit 2001 leite ich mit Begeisterung Aufstellung

Die Methode von Chuck Spezzano, Psychology of Vision, ist eine tiefgreifende Aufstellungsarbeit, begleitet mit Musik und anderen Elementen. Als Trainerin leitete ich viele Seminare und Weiterbildungsmodule. Elterntrainings sind besonders effektiv, da auf diese Art und Weise Einsichten über die eigene Kindheit erworben werden. Dadurch ändert sich auch der Erziehungsstil. Die Kinder wachsen entspannter auf und können mehr ihr Potenzial leben.

Als Erweiterung meines Aufstellungsangebotes habe ich mich in die Systemische Strukturaufstellung vertieft. Matthias Varga von Kibed und Insa Sparrer haben diese Aufstellungsrichtung umfangreich erforscht und zu einem beachtlichen Aufstellungswerkzeug gemacht. Ursula Vorhemus ist eine erfahrene Ausbildnerin in dieser Methode und vermittelte mir in einem 2 jährigen Lehrgang in Theorie und Praxis die Umfangreichen Werkzeuge.

Peter Klein lehrt eine weitere Sichtweise der Aufstellungsmöglichkeiten. Er nennt es Innere Form, dabei integriert er Sichtweisen Ansätze aus westlicher und östlicher Psychologie und Systemik. Diese Methodik ergänzt meine Aufstellungstätigkeit.

Was erwartet sich der Klient/Anliegenbringer?

Die Möglichkeit ein Anliegen verdeckt aufzustellen hat viele Vorteile. Die Teilnehmer wissen nicht worum es geht, das ist für sie möglicherweise entspannter. Die Veränderungen und Wahrnehmungen sind von eigenen "Geschichten" entkoppelt. Verdecktes Arbeiten ist nicht nur in der Aufstellung möglich, sondern auch in anderen Beratungskontexten.

Ein Anliegen, Thema, Problem wird durch die RepräsentantenInnen oder Platzhalter sozusagen "von außen" betrachtet. Es ist wie im Theater - die Schauspieler sind auf der Bühne und wir beobachten wie sich die Bilder verändern. Durch bestimmte Interventionen, ergeben sich neue bis jetzt unbeachtete Richtungen.

Welche Formen werden angeboten?

Aufstellungen mit Personen (genannt Repräsentanten) dieses Format kann sowohl offen als auch verdeckt sein. Diese Methode ist für alle Themen geeignet. Die Aufzählung im folgenden ist nur eine kleiner Überblick über Möglichkeiten:

• Körperliche –Symptom Aufstellungen

• Glaubenssatz Aufstellungen

• Inneres Team Aufstellungen

•  Aufstellungen mit Bodenanker, Symbolen, Platzhalter,... (dieses Format ist meist im Einzelsetting)

•  Aufstellung am Systembrett ( meist im Einzelsetting mit ein oder 2 Systembrettern)

•  Supervisionsaufstellung ( berufliches Anliegen) 

•  Organisationsaufstellungen

Wozu Aufstellungen?

Das Anliegen wird in einer Aufstellung von außen betrachtet. Die Repräsentanten agieren manchmal wie im Leben des Klienten, manchmal zeigen sie auch andere, unbewusst, Bereiche auf.

Repräsentanten, drücken Wahrnehmungsunterschiede aus, ohne zu interpretieren.

Das weite Feld der Aufstellungsarbeit bietet Möglichkeit offen oder verdeckt zu stellen.

Die Inhalte sind dabei entweder eher bekannt oder nicht.

Berufliche, private auch gesundheitliche Fragestellungen können hier eine neue Sichtweise erhalten.

Weiters sind Kollektiv Aufstellungen zu allgemeinen gesellschaftlichen Fragen auch eine Bestandteil meines Angebotes.

Aufstellungen können im Einzelsetting, mit Bodenankern, am Systembrett und natürlich auch in der Gruppe durchgeführt werden.

Grundsätzlich ist ein Vorgespräch zur Klärung notwendig. Nach der Aufstellung findet auch immer ein Gesprächs statt.